
Вся эта книга пронизана насквозь одной единственной идеей – чтобы добиться чего-либо стоящего, не надо делать лишнего, а выделять главное и заниматься именно этими вещами. Необходимо анализировать все имеющиеся в распоряжении компании варианты развития событий, определять их сильные и слабые стороны и выбирать наилучший из них. И всем этим должен заниматься не только руководящий состав компании, но и все, абсолютно все ее сотрудники. Книга интересна тем, что ее автор – человек, применивший на...
В книге немало ценный идей. Четко сформулированны основные принципы автора, которых он придерживался на протяжении своей работы в Kraft Foods, Nabisco и Gilette.
Воды немного, читается легко, главные мысли не банальны. Однако минусом кними можно назвать перескатирование с опыта одной компании на другую (Kraft Foods, Nabisco и Gilette) - нужно следить за тремя сюжетами сразу.