Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок

Оглавление

Глава 1. Испытание
Вспомним про Трудовой кодекс
О чем, собственно, речь?
Содержание трудового договора
Копать будем от забора и до обеда.
Срок трудового договора
Очень срочный трудовой договор
Просили паспорт предъявить.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
В болезни и здравии, в радости и горести… Оформление приема на работу
Испытание испытанием.
Кому противопоказан испытательный срок
Подведем итоги: результат испытания
ТК не столь силен, чтобы творить чудеса там, где господствует беспорядок
Как вы лодку назовете, так она и поплывет. Почему так важно название должности
Глава 2. Искушение
Свой среди чужих
Новичку, как черепахе, приходится быть твердым снаружи, потому что он мягкий внутри
Пусть это будет естественный отбор, но ускоренно и заботливо направляемый
Как тревожен первый день
В Тулу со своим самоваром
Взаимные действия = взаимодействия
Глава 3. Искусство
Научите начальника работать
Учимся сообщать новости
Узнаем своего начальника
Возьмем отношения в свои руки
Испытание властью
Всех, кто был до меня, — прощаю!
Кто мне, команда, — становись!
На первый-второй рассчитайся! Перестановки в команде
Неновые ошибки новых руководителей
Вместо заключения

Вы успешно прошли конкурсный отбор, собеседования и тесты и получили работу, о которой давно мечтали? Теперь в вашей жизни начинается новый этап, изобилующий совершенно иными проблемами и сложностями. Именно о них, а также о том, как их преодолеть, рассказывает Ника Андреева в своей новой книге. Вы узнаете о тонкостях взаимоотношений с работодателями: о чем нужно помнить при подписании трудового договора, как в Трудовом кодексе обозначены права работника и обязанности работодателя, какие "подводные камни" вам могут встретиться в течение испытательного срока, а также практические рекомендации относительно "врастания" в новый коллектив: как завоевать авторитет и не прослыть выскочкой, как получить признание коллег и не сделаться "мальчиком на побегушках", как проявить индивидуальность и не пытаться навязывать свои правила игры в сложившейся команде. И помните, любой испытательный срок рано или поздно заканчивается. Удачи вам!