Седьмая иллюстрация к книге Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми - Роберт Саттон

Иллюстрация 7 из 9 для Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми - Роберт Саттон | Лабиринт - книги. Источник: Леонид Сергеев
Роберт Саттон - Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми обложка книги Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми 1 рец.
9 фото
Саттон Роберт
Манн, Иванов и Фербер
Нет в продаже
О чем эта книга
Один из самых известных профессоров Стэнфордского университета Роберт Саттон провел множество исследований, проанализировал сотни историй плохих и хороших менеджеров и изложил результаты в этой книге.

"Искусство быть хорошим руководителем" - книга о том, как выяснить и оценить образ мыслей и действий лучших начальников, а также извлечь уроки из ошибок, которые шефы иногда совершают.
Ранее книга выходила в издательстве "Юнайтед Пресс" под названием "Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших".

Для кого эта книга
Для тех, кто хочет стать действительно хорошим руководителем. Несколько часов чтения - небольшая инвестиция в саморазвитие. Она быстро окупится. Гарантируем!

Почему мы решили издать эту книгу
На наш взгляд, это правильная книга для любого думающего менеджера. Роберт Саттон - специалист с мировым именем в области поведения лидеров. Он является автором нескольких бестселлеров, переведенных более чем на двадцать языков. "Искусство быть хорошим руководителем" - одна из последних книг Саттона.

Об авторе:
Роберт Саттон - преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира. В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти "звезд бизнес-школ" - то есть, как пояснил журнал, "преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности".

Автор нескольких книг, переведенных более чем на 20 языков.