Седьмая иллюстрация к книге Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников - Майлз Дауни

Иллюстрация 7 из 13 для Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников - Майлз Дауни | Лабиринт - книги. Источник: Лабиринт
Майлз Дауни - Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников обложка книги Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников 6 рец.
13 фото
Дауни Майлз
Добрая книга: Менеджмент
Нет в продаже
Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы.
В бизнесе коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень - основные задачи профессионального бизнес-тренера.
Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению - залог выживания организации. Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира.
"Эффективный коучинг" - книга об инновационных подходах к использованию коучинга в бизнесе и организационном развитии в контексте конкретных рабочих ситуаций. Майлз Дауни, основатель Лондонской школы коучинга и ее директор по учебной работе, дает читателю целый набор эффективных инструментов для успешной управленческой работы.