Вторая иллюстрация к книге Время "Ч": Модель компетенций HR-менеджера - Марина Минько

Иллюстрация 2 из 3 для Время "Ч": Модель компетенций HR-менеджера - Марина Минько | Лабиринт - книги. Источник: Сауткина Дарья Павловна
Марина Минько - Время "Ч": Модель компетенций HR-менеджера обложка книги Время "Ч": Модель компетенций HR-менеджера 1 рец.
3 фото
Минько Марина
Альпина Бизнес Букс
Нет в продаже
Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и "компетентность", а также представлены кластеры модели HR-компетенций, приводятся развернутые характеристики менеджерских и "мягких" компетенций, устанавливается разница между понятиями "управление персоналом" и "управление человеческими ресурсами". Остальные четыре главы посвящены функциональным компетенциям: рекрутменту и отбору, управлению эффективностью работы, вознаграждениям и льготам, а также обучению и развитию.
Книга ориентирована на директоров и менеджеров по персоналу, студентов и преподавателей вузов по специальности "Управление персоналом" и "Менеджмент", а также всех, кто связан с управлением и развитием человеческих ресурсов.