Михаил Лашков: Кодекс морально-усидчивого чиновника

Введение
1.Бюрократия как она есть
2.Чиновники российской бюрократии
3.Государственная служба
4.Бюрократия и государство
5.Если вы решили стать чиновником
6.Практическая теория принципов
государственного управления
7. Моральные аспекты принятия решений
8.Вопросы карьерного роста
9.Принципы российской бюрократии
10. Назначения "извне"
11. "Здравый смысл" государственной службы
12. Двенадцать правил для руководителя
13. Тринадцать правил для подчиненного
14. Если вы принципиально не согласны с
начальником
15. Подчиненные трактуют события
в зависимости от ситуации
16. Начальник существует не для того, чтобы
управлять собственной конторой
17. Начальник и "созидательная инерция"
подчиненных
18. Принципы единомыслия бюрократии
19. Отношения между начальниками и
подчиненными
20. Роль начальников в
государственной службе
21. Решения и распоряжения
22. Распространение информации

23. Подготовка документации
24.Делопроизводство
25.Отношения между подчиненными и
начальниками
26."Официальный" язык государственной
службы
27. Специфика "официального" языка
чиновников
28."Неофициальное" общение с коллегами
29. Руководители государственных
учреждений
30.Оптимизация численности служащих
государственного аппарата
31.Оптимизация эффективности работы
государственного аппарата
32.Организационные вопросы оптимизации
государственной службы
33.Ведомственные совещания
34.Роль коллегиальных решений
35.Преимущества государственной службы
36.Роль бюрократии в экономии
государственных средств
37.Бюджет государственной службы
38.Социальная ответственность бюрократии
39.Материально-хозяйственное обеспечение
государственной службы
40.Государственная тайна
41.Вопросы эффективного управления
42.Реформы в государственной службе
43.Конфликт интересов

44.Разрешение конфликта интересов
45.Кадровая политика
46.Специфические особенности кадровой
политики российской бюрократии
47.Обслуживание интересов гражданского
общества
48. Разрешение споров между бюрократией и
обществом
49. Профессионализм государственной
службы
50.Отношения внутри бюрократического
коллектива
51.Разрешение конфликтов внутри
коллектива
52.Государственная бюрократия и
гражданское общество
53.Высший чиновник российской бюрократии
54.Оплата труда государственных служащих
55.Роль бюрократии в "мобилизации"
общества
56.Публичные выступления государственных
служащих
57.Выступления на официальных
мероприятиях государственной службы
58.Ответы на вопросы граждан
59.Освещение "деятельности" российской
бюрократии
в средствах массовой информации
60.Ответы на вопросы журналистов
61.Литературное творчество чиновников

62.Соблюдение законности российской
бюрократией . . .
63."Выборная" бюрократия
64.Принципы формирования "выборной"
бюрократии . .
65.Консолидация "выборной" бюрократии
66.Взаимодействие между исполнительной и
законодательн
ветвями российской Власти
67.Индекс восприятия коррупции
государственной службой
68.Коррупциогенность государственной
бюрократии
69.Поддержка бюрократией
антикоррупционных реформ Президента ,
70. Последствия антикоррупционных реформ
в государственной службе
Заключение
Приложение № 1. Перечень административных
подразделен рекомендуемых для каждого
государственного учреждени
и их функции
-Приложение №2. Российская бюрократия
и технологический прорыв
Приложение №3. Российская бюрократия и
национальный
проект "Здоровье нации"
Приложение №4. Российская бюрократия
и социально-культурные аспекты