Мотивационный тренинг: Елена Сидоренко
Книга представляет собой практическое руководство для психолога-тренера. Автором предложена концепция мотивационного тренинга, основанная на использовании стихийных мотивационных сил, парадоксальных феноменов и биологических метафор.
Книга предназначена для всех, кто хочет овладеть методами упр
Книга предназначена для всех, кто хочет овладеть методами упр
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Книга представляет собой практическое руководство для психолога-тренера. Автором предложена концепция мотивационного тренинга, основанная на использовании стихийных мотивационных сил, парадоксальных феноменов и биологических метафор.
Книга предназначена для всех, кто хочет овладеть методами управления собственной мотивацией и мотивацией других людей.
Книга предназначена для всех, кто хочет овладеть методами управления собственной мотивацией и мотивацией других людей.
Характеристики
ID товара
169401
ISBN
5-9268-0352-7
Страниц
240 (Офсет)
Вес
324 г
Размеры
214x146x15 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 4

Кирилл Шлаев
30 апреля 2013 в 18:19
Был на этом тренинге, потом только узнал, что он был поставлен по этой книге.
Понравилась рецензия?
Да

Ludmila (odlule)
26 апреля 2012 в 9:03
Книга очень полезна для тренеров и практиков, сталкивающихся с проблемой развития мотивации сотрудников или студентов. Представлена не только теория (которая очень четко и конкретно подобрана), но и практика: упражнения, задачи, рекомендации по развитию внутренней мотивации.
Понравилась рецензия?
Да

Роман Владимирович
11 июля 2011 в 12:27



Содержание (отсканированные страницы)
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

464927 -50% Еще 9 дней
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Трунов Игорь Викторович
6631 326 -50% Еще 9 дней
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса
Батрименко Андрей