Организационное консультирование. Гештальт-подход: Лебедева, Лебедева
Первый российский учебник по использованию гештальт подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование. Освещены теоретико-методологические основы приложений Геш
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Первый российский учебник по использованию гештальт подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование. Освещены теоретико-методологические основы приложений Гештальта к работе с организациями, проведен анализ сопротивлений организационным изменениям и способов их проработки, описаны специфические методы Гештальта для различных организационных уровней. Текст содержит множество примеров из практики.
Характеристики
ID товара
188958
ISBN
978-5-9268-0770-0
Страниц
256 (Офсет)
Вес
242 г
Размеры
205x141x13 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1

Алина Борисова
25 декабря 2014 в 20:11
Очень интересная и полезная книга в первую очередь для не-психологов, 100% HR. При всей психологизированности информации (а подход к "клиенту" в психологии и в hr очень разный), книга интересна именно тем, что позволяет взглянуть на некоторые вещи с непривычного ракурса. Не думаю, что все моменты, описанные ...
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

464927 -50% Еще 7 дней
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Трунов Игорь Викторович
6631 326 -50% Еще 7 дней
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса
Батрименко Андрей