Книги/Нехудожественная литература/Бизнес. Экономика/Менеджмент. Управление предприятием

Выбор сильнейших. Как лидеру принять главные решения о людях: Клаудио Фернандес-Араос

Great People Decisions. Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them

5(3 оценки)

3 рецензии

Полная аннотация

Автор

Фернандес-Араос Клаудио

Издательство

Манн, Иванов и Фербер, 2012

Серия

[Хороший перевод!]

Все характеристики

Аннотация

Все знают, что "кадры решают все". Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков - умением находить и расставлять "правильных людей на правильные позиции". Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода "интуицией". Автор этой книги - партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, - двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.
2-е издание.

Характеристики

Автор

Фернандес-Араос Клаудио

Редактор

Денисова Д.

Переводчик

Фербер Михаил

Издательство

Манн, Иванов и Фербер, 2012

Серия

[Хороший перевод!]

ID товара

233172

ISBN

978-5-91657-095-3, 978-5-91657-438-8

Страниц

408 (Офсет)

Вес

488 г

Размеры

213x148x22 мм

Тип обложки

7Б - твердая (плотная бумага или картон)

Оформление

Ляссе

Иллюстрации

Без иллюстраций

Все характеристики

Нет в продаже

Рецензии на книгу

Читали книгу? Как она вам?

Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.

Написать рецензию

Покупатели 3

Товар куплен

Екатерина Быкова

15 января 2016 в 22:47

Рецензий 1

•

Оценок +1

•

Рейтинг +1

Отличная книга для Нr-специалистов и руководителей, раскладывающая процесс подбора персонала "по полочкам". Так же, книга будет полезна преподавателям дисциплин по управлению персоналом, т к адекватных современных учебников крайне мало. Фактически, автор описывает реальный алгоритм подобра нужных кадров. Мно...

Понравилась рецензия?

Да

Товар куплен

Adamantina

26 мая 2015 в 10:50

Рецензий 4

•

Оценок +3

•

Рейтинг 0

Добротная книга не только для рекрутеров, но и для сотрудников, ищущих работу, чтобы понять взгляд "с другой" стороны. В основном акцентируется на том-менеджменте, но применимо и к более низким позициям, а часть информации вообще ко всем. Надо учитывать, как и с другими подобными книгами, что наша страна обл...

Понравилась рецензия?

Да

Товар куплен

Золотая рыбка

23 марта 2011 в 0:25

Рецензий 1960

•

Оценок +4015

•

Рейтинг 0

Книга,безусловно,будет полезна руководителям любых организаций.От грамотного руководства,т.е. умения найти подход к каждому работнику зависит очень много.Руководители порой об этом забывают...А жаль.Сама сталкивалась с подобными ситуациями. Книга обычного формата,в твердой обложке,на хорошей бумаге.Прикладываю подроб...

Понравилась рецензия?

Да