Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

Рейтинг
Оцените и оставьте рецензию

Аннотация

Представляемый вниманию читателей Комментарий является одним из наиболее известных и интересных в практическом плане комментариев к Трудовому кодексу РФ. Он отражает сформировавшийся на сегодняшний день взвешенный подход к толкованию положений Кодекса, устоявшиеся мнения по наиболее спорным моментам в оценке норм новейшего трудового законодательства, положения судебной практики по трудовым спорам.
Настоящий Комментарий представляет собой не просто системный анализ правовых норм Трудового кодекса РФ, но и отражает опыт применения заложенных в Кодексе новых принципов, практику реализации основных институтов трудового права. Книга подготовлена специалистами органов государственной власти, научных и высших юридических учебных заведений.
В 8-м издании Комментария учтены все последние изменения, внесенные в трудовое законодательство по состоянию на 10 апреля 2011 г.
Комментарий рассчитан на юристов, занимающихся проблемами трудового законодательства, судей, адвокатов, преподавателей, студентов, руководителей организаций и кадровых служб, а также на широкий круг читателей, интересующихся вопросами трудового права.
8-е издание, исправленное и дополненное.
Развернуть

Характеристики

ID товара
290173 
ISBN
978-5-9916-1478-8 
Страниц
943 (Офсет)
Вес
932 г
Размеры
218x150x43 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон) 
Оформление
Тиснение золотом 
Иллюстрации
Без иллюстраций 
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
avatarcheckmarkТовар куплен
Карусель
Рецензий 6
Оценок +50
Рейтинг 0
Изображение отзываИзображение отзываИзображение отзыва
Комментарии к Трудовому кодексу РФ по состоянию на 10 апреля 2011 г. Комментарии написаны несомненными профессионалами в области юридических наук. Комментарии даются по каждой норме закона. Практическая направленность содержания. Качественное оформление, белая плотная бумага.
Понравилась рецензия?
Да