Управление организационными изменениями при внедрении SAP: Галоппен, Кемс
Managing organizational change during SAP Implementations
Изучите с практической точки зрения все аспекты организационного изменения во время внедрения решений SAP. Читатели этой книги узнают о проверенных и эффективных методах управления проектом, разработанных специалистами в данной области. С учетом организационного подхода приводятся примеры наиболее у
Полная аннотация
Автор
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Изучите с практической точки зрения все аспекты организационного изменения во время внедрения решений SAP. Читатели этой книги узнают о проверенных и эффективных методах управления проектом, разработанных специалистами в данной области. С учетом организационного подхода приводятся примеры наиболее успешного их использования в целях как решения, так и предотвращения проблем, изначально присущих изменениям, связанным с SAP.
При детальном понимании принципов управления организационными изменениями SAP можно эффективно использовать предоставленные техники оценки и стратегии.
На страницах этого справочного пособия представлены замечания по решению специфичных для SAP вопросов управления организационными изменениями, основанные на собственном опыте авторов. Образцы планов и сроков делают это пособие еще более ценным. Оно поможет как исполнительному директору, принимающему решение, так и рядовому члену группы или спонсору проекта грамотно управлять изменениями и предотвращать дорогостоящие ошибки, поскольку решения по руководству проектом, принятые с его помощью, окажутся эффективными. С точки зрения описания управления организационными изменениями SAP это пособие является лучшим из всех подобных ресурсов.
При детальном понимании принципов управления организационными изменениями SAP можно эффективно использовать предоставленные техники оценки и стратегии.
На страницах этого справочного пособия представлены замечания по решению специфичных для SAP вопросов управления организационными изменениями, основанные на собственном опыте авторов. Образцы планов и сроков делают это пособие еще более ценным. Оно поможет как исполнительному директору, принимающему решение, так и рядовому члену группы или спонсору проекта грамотно управлять изменениями и предотвращать дорогостоящие ошибки, поскольку решения по руководству проектом, принятые с его помощью, окажутся эффективными. С точки зрения описания управления организационными изменениями SAP это пособие является лучшим из всех подобных ресурсов.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
ID товара
317276
ISBN
978-5-903958-02-3
Страниц
384 (Офсет)
Вес
768 г
Размеры
247x176x24 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра
8671 733 -50% Еще 2 дня
5551 109 -50% Еще 2 дня
Управление клиентоориентированной компанией. Основные теоретические и методологические подходы
Гулакова Ольга Вячеславовна6161 232 -50% Еще 2 дня
Условия и факторы формирования продуктивного стиля руководства организациями. Монография
Разов Павел Викторович6351 270 -50% Еще 2 дня
Формирование организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием
Белоусова Ирина Викторовна8671 733 -50% Еще 2 дня
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Стапран Дмитрий Андреевич