Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний: Уильям Торндайк
The Outsiders. Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success
О чем книга
О лучших руководителях и их методах работы.
В основе книги - исследование CEO, которые при любых обстоятельствах опережали рынок не менее чем на 20% в долгосрочной перспективе. Речь идет о публичных компаниях. Выделено восемь руководителей и подробно рассмотрено, что они дел
О лучших руководителях и их методах работы.
В основе книги - исследование CEO, которые при любых обстоятельствах опережали рынок не менее чем на 20% в долгосрочной перспективе. Речь идет о публичных компаниях. Выделено восемь руководителей и подробно рассмотрено, что они дел
Полная аннотация
Автор
Издательство
Все характеристики
Аннотация
О чем книга
О лучших руководителях и их методах работы.
В основе книги - исследование CEO, которые при любых обстоятельствах опережали рынок не менее чем на 20% в долгосрочной перспективе. Речь идет о публичных компаниях. Выделено восемь руководителей и подробно рассмотрено, что они делают иначе.
Эта группа людей имеет некоторые общие черты. Оказавшись в разных рыночных условиях, они играли по собственным правилам и никогда не изменяли выбранному курсу. Нередко это вызывало недовольство и раздражение, но всегда приводило к вершинам успеха.
Автор разрушает многие стереотипы о бизнес-лидерстве. Он утверждает, в частности, что не стоит переоценивать важность харизмы или большого опыта. Многие из описанных в этой книге CEO не обладали ни тем ни другим, что не помешало им стать лучшими.
Фишки книги
Уоррен Баффет назвал ее первой в списке книг, рекомендованных акционерам Berkshire Hathaway.
Это своего рода продолжение "От хорошего к великому" Джима Коллинза.
Книга стала результатом масштабного исследования и глубокого анализа темы. Строгие научные выводы сочетаются в ней с легкостью языка и стиля.
Здесь вы найдете не просто восемь бизнес-кейсов, а увлекательные истории выдающихся людей.
О лучших руководителях и их методах работы.
В основе книги - исследование CEO, которые при любых обстоятельствах опережали рынок не менее чем на 20% в долгосрочной перспективе. Речь идет о публичных компаниях. Выделено восемь руководителей и подробно рассмотрено, что они делают иначе.
Эта группа людей имеет некоторые общие черты. Оказавшись в разных рыночных условиях, они играли по собственным правилам и никогда не изменяли выбранному курсу. Нередко это вызывало недовольство и раздражение, но всегда приводило к вершинам успеха.
Автор разрушает многие стереотипы о бизнес-лидерстве. Он утверждает, в частности, что не стоит переоценивать важность харизмы или большого опыта. Многие из описанных в этой книге CEO не обладали ни тем ни другим, что не помешало им стать лучшими.
Фишки книги
Уоррен Баффет назвал ее первой в списке книг, рекомендованных акционерам Berkshire Hathaway.
Это своего рода продолжение "От хорошего к великому" Джима Коллинза.
Книга стала результатом масштабного исследования и глубокого анализа темы. Строгие научные выводы сочетаются в ней с легкостью языка и стиля.
Здесь вы найдете не просто восемь бизнес-кейсов, а увлекательные истории выдающихся людей.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
ID товара
426944
ISBN
978-500057-071-5
Страниц
256 (Офсет)
Вес
368 г
Размеры
210x175x15 мм
Тип обложки
Обл. с клапанами
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра

5301 326 -60% Еще 1 день