Основы трудовой мотивации. Учебное пособие: Сергей Шапиро

Рейтинг5(1 оценка)
1 рецензия

Аннотация

Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
3-е издание, переработанное и дополненное.
Развернуть

Характеристики

ID товара
496943 
ISBN
978-5-406-03837-6, 978-5-406-08839-5 
Страниц
268 (Офсет)
Вес
378 г
Размеры
216x154x17 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная) 
Иллюстрации
Черно-белые 
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1
avatarcheckmarkТовар куплен
Наталья ***
Рецензий 6
Оценок +6
Рейтинг 0
Изображение отзываИзображение отзываИзображение отзыва
Эффективное управление невозможно без понимания мотивов и потребностей человека. Почему некоторые люди в одних и тех же условиях работают с интересом и удовольствием, а другие ворчат и недовольны? Почему для получения высокого результата одного человека нужно похвалить, а другому больше заплатить? Что движет человеком...
Понравилась рецензия?
Да

Книги из жанра

612942 -35% Еще 9 дней