Теория организации и организационное поведение (теория и практика). Учебное пособие: Блинов, Угрюмова
Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации.
Представлены знани
Представлены знани
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации.
Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента.
Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент".
Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента.
Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент".
Свернуть
Характеристики
ID товара
519586
ISBN
978-5-406-04953-2
Страниц
284 (Офсет)
Вес
458 г
Размеры
215x155x18 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра
8671 733 -50% Еще 8 дней
5551 109 -50% Еще 8 дней
Управление клиентоориентированной компанией. Основные теоретические и методологические подходы
Гулакова Ольга Вячеславовна6161 232 -50% Еще 8 дней
Условия и факторы формирования продуктивного стиля руководства организациями. Монография
Разов Павел Викторович6351 270 -50% Еще 8 дней
Формирование организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием
Белоусова Ирина Викторовна8671 733 -50% Еще 8 дней
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Стапран Дмитрий Андреевич