Специальная оценка условий труда. Сборник нормативных актов по состоянию на 2016 г.
В издании приводится текст Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и сопутствующих ему нормативных актов по состоянию на 2016 год с комментариями юристов компании "ГАРАНТ".
Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процед
Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процед
Полная аннотация
Издательство
Все характеристики
Аннотация
В издании приводится текст Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и сопутствующих ему нормативных актов по состоянию на 2016 год с комментариями юристов компании "ГАРАНТ".
Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.
Она предполагает переход от "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).
Закон о спецоценке определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней.
Методика проведения специальной оценки условий труда устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках оценки.
Приведены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов и форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.
Также предлагаем вниманию читателя приказ Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н, устанавливающий порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в создаваемой с 1 января 2016 года федеральной государственной информсистеме учета результатов проведения спецоценки условий труда.
Издание предназначено для работодателей, работников, профсоюзов, а также для всех, кого интересуют вопросы специальной оценки условий труда.
Книга подготовлена с использованием справочной правовой системы ГАРАНТ и содержит комментарии юристов компании "ГАРАНТ".
Современное российское законодательство постоянно меняется, и профессионалу необходимо всегда быть в курсе новостей права.
Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.
Она предполагает переход от "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).
Закон о спецоценке определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней.
Методика проведения специальной оценки условий труда устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках оценки.
Приведены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов и форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.
Также предлагаем вниманию читателя приказ Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н, устанавливающий порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в создаваемой с 1 января 2016 года федеральной государственной информсистеме учета результатов проведения спецоценки условий труда.
Издание предназначено для работодателей, работников, профсоюзов, а также для всех, кого интересуют вопросы специальной оценки условий труда.
Книга подготовлена с использованием справочной правовой системы ГАРАНТ и содержит комментарии юристов компании "ГАРАНТ".
Современное российское законодательство постоянно меняется, и профессионалу необходимо всегда быть в курсе новостей права.
Свернуть
Характеристики
Редактор
Издательство
ID товара
523628
ISBN
978-5-699-86472-0
Страниц
192 (Газетная)
Вес
126 г
Размеры
199x126x8 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра

268536 -50% Еще 6 дней