Выходя за рамки лучшего. Как работает социальное предпринимательство: Мартин, Осберг
Getting Beyond Better. How Social Enterpreneurship Works
16+
В этой книге гуру стратегии Роджер Мартин и президент Фонда Scoll Салли Осберг описывают, как работает социальное предпринимательство и как такие проекты меняют жизни людей по всему миру.
Агенты изменений - социальные инноваторы - разрушают привычный уклад несправедливости и выстраивают соверше
Агенты изменений - социальные инноваторы - разрушают привычный уклад несправедливости и выстраивают соверше
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
В этой книге гуру стратегии Роджер Мартин и президент Фонда Scoll Салли Осберг описывают, как работает социальное предпринимательство и как такие проекты меняют жизни людей по всему миру.
Агенты изменений - социальные инноваторы - разрушают привычный уклад несправедливости и выстраивают совершенно новый, масштабируя свои идеи. Эта книга полна историй о том, как даже самые небольшие начинания социальных предпринимателей способны сделать мир лучше.
Агенты изменений - социальные инноваторы - разрушают привычный уклад несправедливости и выстраивают совершенно новый, масштабируя свои идеи. Эта книга полна историй о том, как даже самые небольшие начинания социальных предпринимателей способны сделать мир лучше.
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
ID товара
649490
ISBN
978-5-04-092385-4
Страниц
240 (Офсет)
Вес
528 г
Размеры
242x168x18 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Оформление
Частичная лакировка, ляссе, покрытие софттач
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра

464927 -50% Еще 7 дней
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Трунов Игорь Викторович
6631 326 -50% Еще 7 дней
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса
Батрименко Андрей