Технологии и методы разрешения конфликтов. Краткий курс: Владимир Веснин
В предлагаемом пособии рассматриваются формы, причины и методы преодоления внутриорганизационных конфликтов. Особое внимание уделяется прикладным аспектам, в частности стратегии и тактике ведения переговоров.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, а также для всех
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, а также для всех
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
В предлагаемом пособии рассматриваются формы, причины и методы преодоления внутриорганизационных конфликтов. Особое внимание уделяется прикладным аспектам, в частности стратегии и тактике ведения переговоров.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, а также для всех интересующихся данной проблемой.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, а также для всех интересующихся данной проблемой.
Характеристики
ID товара
661783
ISBN
978-5-392-24874-2, 978-5-392-30241-3, 978-5-392-32941-0, 978-5-3923-4489-5, 978-5-392355655, 978-5-392-38156-2
Язык
Русский
Страниц
96 (Офсет)
Вес
124 г
Размеры
205x140x7 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра
8671 733 -50% Еще 11 дней
6161 232 -50% Еще 11 дней
Условия и факторы формирования продуктивного стиля руководства организациями. Монография
Разов Павел Викторович6351 270 -50% Еще 11 дней
Формирование организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием
Белоусова Ирина Викторовна8671 733 -50% Еще 11 дней
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Стапран Дмитрий Андреевич