Визуализируйте работу. Как выявить расхитителей времени и оптимизировать процессы: Доминика Деграндис

О книге
"Бесплатное" и неощутимое время - самый ценный ресурс, которым мы располагаем. Но мы часто его не бережем, причем это относится не только к индивидуумам, но и к организациям. На работе мы вроде бы все время чем-то заняты, постоянно над чем-то работаем, возвращаемся домой усталыми и выжатыми как лимон, но при этом не добиваемся нужного результата и нашу работу нельзя назвать эффективной. Мы не понимаем, кто (или что) крадет наше время, куда пропадают драгоценные часы, отпущенные на выполнение определенных задач? Решить эту проблему и призвана книга.

Автор подчеркивает важность визуализации работы (две трети населения предполагают зрительно-пространственное восприятие). Только увидев воочию рабочие процессы, мы сможем настроить их должным образом и работать качественнее и быстрее.

Основная часть книги представляет собой объяснение, руководство и бизнес-аргументацию для ускорения рабочего процесса с помощью методов бережливого производства, Канбан и потока.

Из книги мы узнаем:

- как выявить пять расхитителей вашего времени;

- как обличить расхитителей времени, чтобы сделать работу видимой и оптимизировать рабочий поток;

- как узнать истинное положение дел с помощью метрик и обратной связи;

- какие практики способны довести до беды;

- как повлиять на решение начальства.

В книге также есть практическая часть - после каждой главы даются упражнения, которые помогают внедрять принципы визуализации сразу после прочтения.

Для кого книга
IT- специалистов, разработчиков, руководителей IT-компаний

Об авторе
Доминика Деграндис - один из ведущих специалистов по Канбан в IT-индустрии на сегодняшний день и востребованный спикер на отраслевых конференциях. Пишет статьи для специализированных изданий, таких как Cutter IT и TechBeacon. Как директор по автоматизации и информатизации в компании Tasktop Technologies Доминика помогает компаниям совершенствовать производственные процессы для оптимизации создания бизнес-ценности.