Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства: Маккормик, Белкер, Топчик

THE FIRST-TIME MANAGER

Рейтинг
Оцените и оставьте рецензию

Аннотация

Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал?
Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.
Джим Маккормик в разное время занимал высокие руководящие посты в корпорациях и в правительстве США, был официальным представителем ряда организаций.
Лорен Белкер почти 30 лет был исполнительным директором страховой компании.
Гэри Топчик в разные годы служил руководителем программ подготовки кадров нескольких корпораций; один из руководителей крупной торговой компании; лектор и создатель курсов для управленцев, отмеченный профессиональными наградами.
Развернуть

Характеристики

ID товара
845242 
ISBN
978-5-17-117403-3 
Страниц
320 (Офсет)
Вес
464 г
Размеры
217x144x20 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон) 
Иллюстрации
Без иллюстраций 
Все характеристики
Пять причин купить
Незаменимая книга для менеджеров, которые стремятся к совершенству ради себя и своих подчиненных.
Подводные камни в работе начинающего менеджера.
Узнайте, как работать с людьми, строить отношения и нивелировать риски.
Повышаем эмоциональный интеллект, формируем позитивное самовосприятие и учимся управлять временем.
Должностные инструкции, аттестация и вопросы оплаты труда.
Назад
Вперёд
Ограниченное количество Ограниченное количество
626
1 251
Инфо
Библионочь 2025
-50%
Вы сэкономите
625
Скидка 50%
626
1 251
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
avatarТовар куплен
Марина Полякова
Рецензий 2049
Оценок +2980
Рейтинг 0
Изображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзываИзображение отзыва
Как невозможно руководить парадом без участников, так невозможно и управлять коллективом без людей. С хорошим руководителем команда в разы эффективнее одного человека – в этом главная мысль, которая красной нитью проходит через все повествование. В подтверждение этих слов мы сами работали в соавторстве. В разное время...
Понравилась рецензия?
Да

Книги из жанра