Совет директоров: технологии успешной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе: Рэм Чаран
Boards that Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Эффективная работа совета директоров как высшего органа управления предприятием - залог успеха любой компании. Как и в предыдущей книге "Искусство результативного управления", выпущенной издательством "Добрая книга" в 2004 году, Рэм Чаран в своей новой работе обращает внимание читателя на главную пр
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Эффективная работа совета директоров как высшего органа управления предприятием - залог успеха любой компании. Как и в предыдущей книге "Искусство результативного управления", выпущенной издательством "Добрая книга" в 2004 году, Рэм Чаран в своей новой работе обращает внимание читателя на главную проблему любого растущего бизнеса - несоответствие прилагаемых директорами усилий и результатов работы возглавляемых ими организаций. Здесь вы найдете множество примеров из практики работы советов директоров ведущих компаний мира и познакомитесь с технологиями, которые помогут любому коллегиальному органу управления компанией существенно повысить эффективность своей работы, а значит, и результаты деятельности компании в целом. Вы узнаете:
- как наладить эффективные внутрикорпоративные коммуникации между различными подразделениями компании и лидерами, которые их возглавляют;
- как совместными усилиями разработать стратегию развития компании;
- как обеспечить преемственность руководства компании и организовать кадровый резерв из числа сотрудников предприятия;
- как разработать для топ-менеджеров компании адекватные компенсационные пакеты, привязав их к достижению бизнес-целей предприятия;
- как организовать работу совета директоров в свете новых требований Акта Сарбанеса-Оксли.
- как наладить эффективные внутрикорпоративные коммуникации между различными подразделениями компании и лидерами, которые их возглавляют;
- как совместными усилиями разработать стратегию развития компании;
- как обеспечить преемственность руководства компании и организовать кадровый резерв из числа сотрудников предприятия;
- как разработать для топ-менеджеров компании адекватные компенсационные пакеты, привязав их к достижению бизнес-целей предприятия;
- как организовать работу совета директоров в свете новых требований Акта Сарбанеса-Оксли.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
Серия
ID товара
88498
ISBN
5-98124-064-4
Страниц
312 (Офсет)
Вес
484 г
Размеры
216x146x19 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра

6631 326 -50% Еще 11 дней