Трудовой договор (CDpc): Егоров, Харитонова

Объектом электронного учебника является издание:
Егоров В.И. Трудовой договор: учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КНОРУС.
РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Наемный труд как предмет правового регулирования. Основные значения понятия "трудовой договор". Виды трудового договора. Общеправовые свойства трудового договора РАЗДЕЛ II. СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Общее понятие сторон трудового договора. Работник. Работодатель - юридическое лицо (организация). Работодатель - индивидуальный предприниматель. Работодатель - физическое лицо (гражданин) РАЗДЕЛ III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Права и обязанности сторон трудового договора в налоговых правоотношениях. Упрощенная система налогообложения работодателей РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Гарантии при заключении трудового договора. Оформление заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу РАЗДЕЛ V. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Понятие и виды изменения трудового договора. Перевод работника на другую работу. Перемещение работника и изменение условий трудового договора. Отстранение от работы РАЗДЕЛ VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Понятие, основания и виды прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по воле работника. Расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам объективного характера РАЗДЕЛ VII. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника. Правила хранения, использования, передачи персональных данных работников.
Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор с частотой не ниже 500 MHz; 3) оперативная память 64 Mb и более; 4) жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb; 5) видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; 6) SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024x768; 7) CD привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); 8) звуковая карта (любая).