5 граней лидерства: Кэмпбелл, Самиек
5-D Leadership. Key Dimensions for Leading in the Real World
О чем эта книга
Эта книга развенчивает миф о существовании единственного пути к эффективному лидерству. Авторы считают, что нужно выбирать тот путь, который больше всего соответствует потребностям каждой конкретной ситуации.
Скотт Кэмпбелл и Эллен Самиек исследуют пять основных граней
Эта книга развенчивает миф о существовании единственного пути к эффективному лидерству. Авторы считают, что нужно выбирать тот путь, который больше всего соответствует потребностям каждой конкретной ситуации.
Скотт Кэмпбелл и Эллен Самиек исследуют пять основных граней
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
О чем эта книга
Эта книга развенчивает миф о существовании единственного пути к эффективному лидерству. Авторы считают, что нужно выбирать тот путь, который больше всего соответствует потребностям каждой конкретной ситуации.
Скотт Кэмпбелл и Эллен Самиек исследуют пять основных граней лидерства: директивное управление, видение перспектив, вовлечение сотрудников, формирование отношений и коучинг. Этот анализ проведен на основе различных случаев из реальной жизни (от компании Harley-Davidson до компании Nestle, от мэра Нью-Йорка Рудольфа Джулиани до исследователя Антарктики Эрнеста Шеклтона)
Для кого эта книга
Эта книга для тех, кто хочет развить свои лидерские качества.
Почему мы решили издавать эту книгу
Мы уверены, что эффективному лидерству можно и нужно научиться. Но это не просто "еще одна книга" по эффективному лидерству. Эта книга предлагает целостную концептуальную модель, основанную на использовании ряда стилей лидерства, и показывает, как можно использовать сильные качества, которыми вы уже обладаете, для выбора и применения стиля лидерства, уместного в ваших жизненных обстоятельствах.
Фишка книги
Если вы, подобно Джулиани, демонстрируете идеальные лидерские качества в кризисной ситуации, но неэффективны в другие периоды; если у вас, как и у бывшего президента США Джимми Картера, есть только один ловкий прием, и этот прием неприменим во многих ситуациях, - эта книга для вас. Прочитав ее, вы сможете, как и великий искатель приключений Эрнест Шеклтон, максимально использовать свои сильные лидерские качества.
Эта книга развенчивает миф о существовании единственного пути к эффективному лидерству. Авторы считают, что нужно выбирать тот путь, который больше всего соответствует потребностям каждой конкретной ситуации.
Скотт Кэмпбелл и Эллен Самиек исследуют пять основных граней лидерства: директивное управление, видение перспектив, вовлечение сотрудников, формирование отношений и коучинг. Этот анализ проведен на основе различных случаев из реальной жизни (от компании Harley-Davidson до компании Nestle, от мэра Нью-Йорка Рудольфа Джулиани до исследователя Антарктики Эрнеста Шеклтона)
Для кого эта книга
Эта книга для тех, кто хочет развить свои лидерские качества.
Почему мы решили издавать эту книгу
Мы уверены, что эффективному лидерству можно и нужно научиться. Но это не просто "еще одна книга" по эффективному лидерству. Эта книга предлагает целостную концептуальную модель, основанную на использовании ряда стилей лидерства, и показывает, как можно использовать сильные качества, которыми вы уже обладаете, для выбора и применения стиля лидерства, уместного в ваших жизненных обстоятельствах.
Фишка книги
Если вы, подобно Джулиани, демонстрируете идеальные лидерские качества в кризисной ситуации, но неэффективны в другие периоды; если у вас, как и у бывшего президента США Джимми Картера, есть только один ловкий прием, и этот прием неприменим во многих ситуациях, - эта книга для вас. Прочитав ее, вы сможете, как и великий искатель приключений Эрнест Шеклтон, максимально использовать свои сильные лидерские качества.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
ID товара
366207
ISBN
978-5-91657-425-8
Страниц
304 (Офсет)
Вес
588 г
Размеры
242x172x21 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Оформление
Ляссе
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 2

Veronavra
27 февраля 2014 в 10:22
...интуитивно чувствовала, что "старые" методы и подходы к лидерству и разивтию лидерских качеств: всё - не то...Эта книга дала мне "прорыв" в понимании лидерства несколько с другой стороны, система в голове выстроилась до конца....появились те пазлы, которых "не хватало". В книге предста...
Понравилась рецензия?
Да

Леонид Сергеев
2 декабря 2012 в 15:57










Прилагаю фото первых страниц книги для ознакомления.
Понравилась рецензия?
Да