Новый день - новая работа: Осовицкая, Лондарь

Вы сможете сравнить подходы и стратегии, от классических методов до креативных решений, используемые для достижения бизнес-результатов. Особое внимание уделено тому, как работодатели поддерживают мотивацию и лояльность сотрудников традиционными, а так же инновационными инструментами.
Своим опытом делятся: "Вкусно - и точка", "Норникель", ПАО Группа "Черкизово", IEK GROUP, Горьковский автозавод, Группа компаний "Железно", СИБУР, "АШАН Ритейл Россия" и другие компании.
Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.