Кадры в растущей организации: Галина Погодина
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработк
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработк
Полная аннотация
Издательство
Серия
Все характеристики
Аннотация
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов,
- описание типичных ошибок и советы, как их избежать,
- образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет:
- построить эффективную кадровую службу,
- упростить реализацию управленческих решений,
- оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов,
- описание типичных ошибок и советы, как их избежать,
- образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет:
- построить эффективную кадровую службу,
- упростить реализацию управленческих решений,
- оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
Свернуть
Характеристики
Издательство
Серия
ID товара
162152
ISBN
978-5-379-00511-5
Страниц
235 (Газетная)
Вес
170 г
Размеры
211x140x12 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра
1 3762 751 -50% Еще 1 день
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Енин Александр Алексеевич7221 444 -50% Еще 1 день
Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала. Учебное пособие
Самулевич Ирина Алексеевна9661 931 -50% Еще 1 день
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Сачер Сандра7501 500 -50% Еще 1 день
1 0522 103 -50% Еще 1 день