Кадры в растущей организации: Галина Погодина
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработк
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработк
Полная аннотация
Издательство
Серия
Все характеристики
Аннотация
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов,
- описание типичных ошибок и советы, как их избежать,
- образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет:
- построить эффективную кадровую службу,
- упростить реализацию управленческих решений,
- оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
В предлагаемом издании вы найдете:
- подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов,
- описание типичных ошибок и советы, как их избежать,
- образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет:
- построить эффективную кадровую службу,
- упростить реализацию управленческих решений,
- оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.
Свернуть
Характеристики
Издательство
Серия
ID товара
162152
ISBN
978-5-379-00511-5
Страниц
235 (Газетная)
Вес
170 г
Размеры
211x140x12 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги из жанра

1 1002 751 -60% Еще 3 дня
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Енин Александр Алексеевич
5781 444 -60% Еще 3 дня
Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала. Учебное пособие
Самулевич Ирина Алексеевна
6001 500 -60% Еще 3 дня

7921 980 -60% Еще 3 дня
РБК Pro. Практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Герасичев Владимир Владимирович