Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации: Элизабет Мерманн
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучши
Полная аннотация
Автор
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Книга будет интересна прежде всего для менеджеров организаций, психологов-практиков, менеджеров по работе с персоналом, а также для всех читателей, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она приносила результат и удовольствие.
Книга будет интересна прежде всего для менеджеров организаций, психологов-практиков, менеджеров по работе с персоналом, а также для всех читателей, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она приносила результат и удовольствие.
Характеристики
ID товара
225273
ISBN
966-8324-37-6
Страниц
184 (Офсет)
Вес
206 г
Размеры
205x146x9 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 2

Екатерина ****
20 октября 2010 в 19:01
В книге изложены самые азы, примеров нет вообще, и на мой взгляд, это очень существенный минус, потому что сухую теорию можно прочитать и в учебнике, а подобная литература должна все же содержать хотя бы какие-то примеры, разбирать наглядные ситуации и т.д.
Здесь этого нет.
Понравилась рецензия?
Да