Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие: Тахир Базаров
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным
Полная аннотация
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения.
Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
Характеристики
Издательство
ID товара
263972
ISBN
978-5-406-00659-7
Страниц
304 (Газетная)
Вес
346 г
Размеры
212x147x20 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1

Анна Семенко
13 сентября 2011 в 11:21
Я недавно принимала участие в одном из его тренингов :)Смогла посмотреть на себя со стороны как на управленца, увидела на чем я прокалываюсь и какие козыри даю в руки своим починенным. Буду учиться держать взрослую позицию и выводить на неё собеседника. Тогда многое смогу решать более эффективно.
Понравилась рецензия?
Да