67 секретов разработки мотивационной системы: Руслан Гасанов
Правильно разработанная мотивационная система - это 70% успеха в бизнесе. Мотивационная система для продавцов может разрушить ваш бизнес, а может вывести в лидеры рынка.
Как увеличить продажи с ходу на 20% с помощью одной мотивационной системы? Как создать монополию и стать лидером на рынке? Как
Как увеличить продажи с ходу на 20% с помощью одной мотивационной системы? Как создать монополию и стать лидером на рынке? Как
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Правильно разработанная мотивационная система - это 70% успеха в бизнесе. Мотивационная система для продавцов может разрушить ваш бизнес, а может вывести в лидеры рынка.
Как увеличить продажи с ходу на 20% с помощью одной мотивационной системы? Как создать монополию и стать лидером на рынке? Как заставить продавца делать встречи и обслуживать по высшему разряду?
В книге представлены нестандартные методы построения мотивационных систем, радикально отличающихся от общепринятых, с примерами разных компаний.
Используя поэтапные шаги построения мотивационной системы, вы сможете повысить производительность работы продавцов в два раза, не затратив при этом ни копейки, и снизить расходы на зарплату по ленивым сотрудникам.
Все, что от вас требуется - это внимательное прочтение книги и применение 67 правил построения мотивационной системы в своем бизнесе.
Рекомендуется директорам, руководителям по продажам, тренерам и владельцам компаний, а также широкому кругу читателей, желающих понять скрытые механизмы мотивации персонала.
Как увеличить продажи с ходу на 20% с помощью одной мотивационной системы? Как создать монополию и стать лидером на рынке? Как заставить продавца делать встречи и обслуживать по высшему разряду?
В книге представлены нестандартные методы построения мотивационных систем, радикально отличающихся от общепринятых, с примерами разных компаний.
Используя поэтапные шаги построения мотивационной системы, вы сможете повысить производительность работы продавцов в два раза, не затратив при этом ни копейки, и снизить расходы на зарплату по ленивым сотрудникам.
Все, что от вас требуется - это внимательное прочтение книги и применение 67 правил построения мотивационной системы в своем бизнесе.
Рекомендуется директорам, руководителям по продажам, тренерам и владельцам компаний, а также широкому кругу читателей, желающих понять скрытые механизмы мотивации персонала.
Свернуть
Характеристики
ID товара
374646
ISBN
978-5-222-20111-4
Страниц
267 (Офсет)
Вес
302 г
Размеры
206x133x16 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1

Андрей Суднищиков
27 марта 2013 в 12:20
Слышал и об авторе, и о книге! Есть как конкретные инструменты мотивации, так и принципы их выведения и построения.
Понравилась рецензия?
Да
Книги из серии Бизнес-класс

52103 -50% Еще 7 дней
100 способов понравиться начальнику. Как ладить с начальником, больше зарабатывать...
Степанов Сергей Владимирович
56111 -50% Еще 7 дней
Не дают денег на IT? Учись просить! Руководство по обоснованию IT-бюджетов
Исайкин Валерий Валерьевич