Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса: Бакингем, Клифтон

Цитата
Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо.
Маркус Бакингем и Дональд Клифтон,
авторы книги "Добейся максимума"

О чем книга "Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса"
О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

Почему книга "Добейся максимума" достойна прочтения
В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder®, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов.
"Добейся максимума" - это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере "Сначала нарушьте все правила".
Для кого эта книга
Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров.

Кто автор
Маркус Бакингем - старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила". Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR.

Дональд Клифтон - "отец психологии сильных сторон личности", по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.

Ключевые понятия
талант, исследование института гэллапа, сильные стороны, развитие персонала, психология личности
4-е издание.