Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации: Болотова, Мартынова
Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной психологии, обозначенное как методы и техники процесса фасилитации.
Издание представляет собой хорошо орга
Издание представляет собой хорошо орга
Полная аннотация
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной психологии, обозначенное как методы и техники процесса фасилитации.
Издание представляет собой хорошо организованную методическую базу для решения консультативных вопросов и тренинговой работы в бизнес-организациях. Это одно из первых учебных пособий, где систематически изложены и подробно описаны весьма востребованные в корпоративных сообществах технологии обучения методам фасилитации больших групп.
Для студентов факультетов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных специальностей.
Издание представляет собой хорошо организованную методическую базу для решения консультативных вопросов и тренинговой работы в бизнес-организациях. Это одно из первых учебных пособий, где систематически изложены и подробно описаны весьма востребованные в корпоративных сообществах технологии обучения методам фасилитации больших групп.
Для студентов факультетов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных специальностей.
Характеристики
Издательство
ID товара
505961
ISBN
978-5-7598-0987-6
Страниц
320 (Офсет)
Вес
410 г
Размеры
212x150x18 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.

Фуракова Юлия Александровна
13 мая 2017 в 11:25
Ну не прет мне в последнее время!!!! Вторая книга подряд разочаровывает. А отзывы то были, а статус ВШЭ... блин, да я так курсовки писала: Иванов определял "термин" как ... , в то время как Петров и цитату на полстраницы. А если объёма не хватало- можно подогнать статистику и историю возникновения проблемы.....
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

5451 089 -50% Еще 9 дней
Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений
Шутц Уильям