Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас: Роберт Саттон
The No Asshole Rule. Building a Civilised Workplace and Surviving One Than Isn't
18+
О чем эта книга
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектив
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектив
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
О чем эта книга
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.
Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют - и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.
6-е издание.
Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.
Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.
Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют - и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.
6-е издание.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
Серия
ID товара
509329
ISBN
978-5-00057-821-6, 978-5-00100-425-7, 978-5-00117-054-9, 978-5-00146-080-0, 978-5-00146-693-2
Язык
Русский
Страниц
208 (Офсет)
Вес
338 г
Размеры
212x145x16 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Оформление
Ляссе
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 14

Елена Ковалева
19 августа 2021 в 16:47
О том, что не стоит работать с самодурами, мы все в теории знаем, однако оказываясь ежедневно в стрессовых ситуациях, которые приносят нам такие люди, мы как бы об этом забываем и считаем «нормой». Нам почему-то кажется, что унижение и неуважительное отношение мы заслужили своей кармой, так везде, надо ценить то, что ...
Понравилась рецензия?
Да

Виктор Вагин
21 декабря 2019 в 6:22
Книга написана очень простым языком, читается на одном дыхании. Я ожидал прочитать о заказчиках, но написано в основном об отношениях внутри одного коллектива.
По сути автор просто последовательно посвятил по отдельной главе каждому варианту отношения с мудаками: кто такие мудаки, как не быть мудаком, как быть муд...
Понравилась рецензия?
Да

Ольга Мухрыгина
13 августа 2019 в 15:13
Ввиду конъюнктурного названия, данную книгу хорошо дарить ))) Намек железобетонный!
Понравилась рецензия?
Да

Читатель
20 июня 2018 в 14:35
Великолепная книга, во многом узнал себя. Наверное по этой причине книга особенно понравилась и во многом поэтому я встал на путь исправления. Стал чаще делать коллегам комплименты. Стал намного лучше относится к людям. Стал меньше истерить и рвать нервы из-за тех, кто этого не достоин. Короче всем офисным неадекватам...
Понравилась рецензия?
Да

Ирина Пузикова
19 июня 2018 в 23:23
Книга-разочарование. Однозначно не стоит таких денег. Я тоже повелась на оформление, издательство и рецензию Батырева. В итоге потратила впустую свои деньги и время. Автор дает тонны сухой статистики и ни одного дельного совета. Основной посыл - в любой непонятной ситуации избегай общения с придурками, не терпи. Если ...
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

5451 089 -50% Еще 6 дней
Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений
Шутц Уильям