Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении: Эми Радин
The Change Maker's Play Book. How to Seek, Seed and Scale Innovation in Any Company
12+
Пошаговое руководство по внедрению инноваций
Мало что так тяжело дается бизнесу, как изменения. Тут и сопротивление сотрудников, и дефицит ресурсов, и фатальные просчеты на этапе планирования.
Эми Радин - известный консультант по вопросам инноваций, предлагает авторскую трехступенчатую
Мало что так тяжело дается бизнесу, как изменения. Тут и сопротивление сотрудников, и дефицит ресурсов, и фатальные просчеты на этапе планирования.
Эми Радин - известный консультант по вопросам инноваций, предлагает авторскую трехступенчатую
Полная аннотация
Автор
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Пошаговое руководство по внедрению инноваций
Мало что так тяжело дается бизнесу, как изменения. Тут и сопротивление сотрудников, и дефицит ресурсов, и фатальные просчеты на этапе планирования.
Эми Радин - известный консультант по вопросам инноваций, предлагает авторскую трехступенчатую программу: "поиск - внедрение - масштабирование".
Более тысячи клиентов Радин отмечают, что ее подход позволяет:
- избежать критических ошибок, которые совершают большинство инноваторов;
- подготовить в компании почву для изменений;
- выбрать максимально подходящий сценарий внедрения;
- замотивировать сотрудников, превратив их из своих противников в лояльных сторонников;
- не дать отличным начинаниям перерасти в профанацию.
В книгу включены интервью с 50 руководителями крупнейших корпораций и стартап-инвесторами, инсайты, которые помогут пройти путь от наброска идеи до результата.
Мало что так тяжело дается бизнесу, как изменения. Тут и сопротивление сотрудников, и дефицит ресурсов, и фатальные просчеты на этапе планирования.
Эми Радин - известный консультант по вопросам инноваций, предлагает авторскую трехступенчатую программу: "поиск - внедрение - масштабирование".
Более тысячи клиентов Радин отмечают, что ее подход позволяет:
- избежать критических ошибок, которые совершают большинство инноваторов;
- подготовить в компании почву для изменений;
- выбрать максимально подходящий сценарий внедрения;
- замотивировать сотрудников, превратив их из своих противников в лояльных сторонников;
- не дать отличным начинаниям перерасти в профанацию.
В книгу включены интервью с 50 руководителями крупнейших корпораций и стартап-инвесторами, инсайты, которые помогут пройти путь от наброска идеи до результата.
Характеристики
Автор
Переводчик
Издательство
ID товара
812468
ISBN
978-5-04-106315-3
Страниц
368 (Офсет)
Вес
456 г
Размеры
220x146x20 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Оформление
Частичная лакировка, ляссе
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
1 380
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1

Ирина Гильманова
28 августа 2022 в 16:10
Очень много воды, около 90%. Никаких новых моделей, знаний эта книга не содержит. Лозунги, повторы одинаковых мыслей в разных разделах. К покупке её советую.
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

9411 447 -35% Еще 10 дней
LEGO. Как компания переписала правила инноваций и завоевала мировую индустрию игрушек
Робертсон ДэвидЧто читать вместе с книгой "Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении"

Бомборе 5 лет! Знакомьтесь: пять абсолютных бестселлеров издательства
Декабрь 2022 •
33 093