Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография: Камнева, Банников, Абзельдинова
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников.
Монография пр
Монография пр
Полная аннотация
Издательство
Все характеристики
Аннотация
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников.
Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление воз-награждением", "Управление человеческими ресурсами" и др.
Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология труда", "Организационное поведение", "Организационная психология", "Управление воз-награждением", "Управление человеческими ресурсами" и др.
Характеристики
Издательство
ID товара
817926
ISBN
978-5-00172-193-2
Страниц
158 (Офсет)
Вес
272 г
Размеры
207x146x13 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
601
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!
Книги автора Камнева Елена Владимировна
Книги из жанра
9661 931 -50% Еще 6 дней
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Сачер Сандра7501 500 -50% Еще 6 дней
9901 980 -50% Еще 6 дней
Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укращения незамен.
Сивожелезов Павел Петрович1 0522 103 -50% Еще 6 дней