"Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям: Макрей, Фернхам

Рейтинг
Оцените и оставьте рецензию

Аннотация

Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?
Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей - карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем - профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

Характеристики

ID товара
987315 
ISBN
978-5-222-33731-8 
Язык
Русский 
Страниц
189 (Офсет)
Вес
400 г
Размеры
242x172x13 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон) 
Оформление
Частичная лакировка 
Иллюстрации
Без иллюстраций 
Все характеристики
WingsSliderInfoLeft
№5
WingsSliderInfoRight
в рейтинге жанра Управление персоналом в мае 2025
Ограниченное количество Ограниченное количество
674
1 347
Инфо
Майское книгоцветение
-50%
Вы сэкономите
673
Скидка 50%
674
1 347
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
+50 ₽ за рецензию
Вы можете стать одним из первых, кто напишет рецензию на эту книгу, и получить бонус — до 50 рублей на баланс в Лабиринте!

Книги из серии Вершина успеха

Книги из жанра

Что читать вместе с книгой ""Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям"

Все темы