Формирование команды в хайтек-бизнесе: Мария Красностанова
Подбор и удержание персонала для высокотехнологичных компаний являются серьезной проблемой в России. Мы пожинаем плоды "провала" в массовом образовании для инженерных специальностей в 90-е годы. В книге описаны психологические и технологические аспекты построения и управления командой, в том числе и
Полная аннотация
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Подбор и удержание персонала для высокотехнологичных компаний являются серьезной проблемой в России. Мы пожинаем плоды "провала" в массовом образовании для инженерных специальностей в 90-е годы. В книге описаны психологические и технологические аспекты построения и управления командой, в том числе и в IT-проекте, в хайтек-бизнесе. Вы научитесь подбирать, развивать, а потом удерживать персонал. Особое внимание уделяется управлению персоналом как инструменту повышения стоимости бизнеса. Весь материал снабжен примерами, взятыми из практики предпринимателей, руководителями, наблюдениями экспертов. Книга может быть полезна специалистам кадровых служб, HR-менеджерам, предпринимателям, руководителям разных уровней.
Характеристики
Издательство
ID товара
160111
ISBN
978-5-9626-0409-1
Страниц
184 (Офсет)
Вес
190 г
Размеры
204x142x9 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1

Gerda
5 сентября 2008 в 12:53
Содержание:
Введение. Об управлении персоналом вообще и о предпринимателе с командой в частности 6
Часть 1. Психология взаимоотношений в команде 13
Глава 1. Специфика рабочих групп и команд. Когда можно и когда нельзя обойтись без команды 13
Глава 2. Структура команды, основные игроки и их цели: кто и заче...
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

6631 326 -50% Еще 1 день