Книга директора по персоналу: Рудавина, Екомасов

Рейтинг5(1 оценка)
1 рецензия

Аннотация

Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный "персональщик"?
Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки. Авторы - практики с многолетним стажем работы в данной области - делятся своим опытом и возможностями использования различных методик по управлению персоналом применительно к реалиям современного российского бизнеса. Аттестация и оценка, мотивация и бюджетирование, изменения трудового законодательства, документирование деятельности кадровых служб - в книге описан опыт реально внедренных программ и процессов по управлению персоналом.
Профессиональным управленцам различных уровней, а также студентам, обучающимся по специальности "Управление персоналом".

Характеристики

ID товара
162257 
ISBN
978-5-91180-752-8 
Страниц
368 (Офсет)
Вес
522 г
Размеры
213x148x26 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон) 
Оформление
Частичная лакировка 
Иллюстрации
Без иллюстраций 
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 1
avatarТовар куплен
Gerda
Рецензий 550
Оценок +306
Рейтинг +2
Содержание: Предисловие ГЛАВА 1. «В НАЧАЛЕ СЛАВНЫХ ДЕЛ»: ПЕРВЫЕ ШАГИ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ГЛАВА 2. «ОСМОТРЕЛИСЬ — НАДО ОКАПЫВАТЬСЯ»: КАДРОВЫЙ УЧЕТ И АВТОМАТИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА ГЛАВА 3. СОЗДАЕМ СЛУЖБУ ПЕРСОНАЛА: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ ГЛАВА 4. «УНЫЛАЯ ДЫРА»: БЮДЖЕТ СЛУ...
Понравилась рецензия?
Да

Книги из жанра