Как оказывать влияние. Новый стиль управления: Джо Оуэн
How to Influence. The Art of Making Things Happen
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Характеристики
ID товара
309149
ISBN
978-5-98995-071-3
Язык
Русский
Страниц
272 (Офсет)
Вес
564 г
Размеры
242x170x20 мм
Тип обложки
7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Иллюстрации
Черно-белые
Все характеристики
№9
1 608
3 215
Майское книгоцветение
-50%
Вы сэкономите
1607
Скидка 50%
1 608
3 215
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 3

Читатель
3 апреля 2023 в 23:17
Джо Оуэн - автор книги "Как оказывать влияние. Новый стиль управления", которая является пособием по развитию навыков лидерства и управления. Основная идея книги заключается в том, чтобы стать успешным лидером, необходимо научиться эффективно взаимодействовать с людьми и уметь влиять на их поведение. В книге...
Понравилась рецензия?
Да

Виктор Ларин
2 августа 2017 в 17:14
Отличная книга, полностью стоит своей цены. Джо Оуэн один из немногих действительно качественных авторов бизнес-литературы.
Понравилась рецензия?
Да

Илья К
22 февраля 2012 в 21:38








Интересная книга, которая систематизирует знания из различных областей - менеджмента, психологии и бизнеса. Известные по отдельности принципы сведены вместе и рассматриваются с более высокой точки - не для убеждения кого-либо в конкретных случаях, но для постепенного увеличения своего влияния в целом.
Качество испол...
Понравилась рецензия?
Да